TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TỔNG HỢP LƯƠNG 12.000.000 - 15.000.000 [Quận Tân Phú]

THÔNG TIN CHI TIẾT

Vị trí tuyển dụng	TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP
Mô tả công việc	Công tác tuyển dụng: Đang tuyển dụng các vị trí từng BP lên web baohanhone.com, Group facebook, nhà tuyển dụng Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu thực tế các vị trí Công ty để đáp ứng cho kế hoạch phát triển, mở rộng kinh doanh. Quản trị nội dung bài đăng tuyển dụng và các kênh đăng tuyển trên các trang web của Công ty. Phỏng vấn, đánh giá ứng viên, lựa chọn hồ sơ ứng viên chất lượng, sắp xếp lịch phỏng vấn. Thông báo kết quả tới ứng viên, đón tiếp nhân viên mới nhận việc. Hướng dẫn công việc cho nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. Theo dõi chính sách lương bổng cho nhân viên: Theo dõi, đăng ký tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên. Hỗ trợ giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản…. Chấm công, sấp xếp lịch trực cho từng nhân viên theo quy định của từng bộ phận, tính lương, thưởng cho toàn nhân viên định kỳ hàng tháng. Giải thích cho nhân viên tất cả vấn đề liên quan đến lương/phúc lợi. Công tác nhân sự - hành chính: Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan và quản lý hồ sơ ứng viên. Quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu… Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng. Thực hiện các thủ tục: ký kết hợp đồng lao động, giải quyết thôi việc, bàn giao nhân sự, truyền thông chính sách Công ty. Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên. Thực hiện một số yêu cầu khác từ cấp trên. Giám sát và hướng dẫn nhân viên tuân theo chính sách, quy định và văn hóa công ty. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động phù hợp với đặc thù công ty và theo quy định của nhà nước. Tổ chức đánh giá năng lực để có cơ sở tăng lương hàng năm.
Yêu cầu công việc	Nam/ Nữ tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành QTKD, Hành Chính VP, v.v… Có kinh nghiệm 3-5 năm trong hành chính – nhân sự trở lên Cẩn thận, chu đáo, hòa đồng với đồng nghiệp. Tinh thần teamwork, đoàn kết, gắn bó. Tinh thần học hỏi & chấp nhận linh hoạt thay đổi để thích ứng.
Thời gian làm việc	8h00 đến 17h30 từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần , 1 tháng nghỉ được thêm 2 ngày Thứ 7
Quyền lợi	Mức lương 12.000.000-15.000.000 Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước. Được tham gia các khóa đào tạo cá nhân do công ty tài trợ

Nhân sự tại Bảo Hành One được tập huấn thường xuyên

Chuyên viên lên kế hoạch đào tạo nhân viên mới

>> Xem thêm: Quy trình tuyển dụng nhân sự tại Bảo Hành One

Bạn Có Kinh Nghiệm Trong Ngành Quản Lý Nhân Sự ! Ứng Tuyển Ngay Thôi !

Nếu bạn đã từng có kinh nghiệm hoặc từng giữ những vị trí việc làm liên quan đến quản lí nhân sự thì hãy nhanh tay ứng tuyển ngay tại Bảo Hành One bạn nha !

Một số yêu cầu nhất định cho vị trí quản lí nhân sự như sau:

Hiểu được đặc tính, tính chất và chức năng của mọi vị trí công việc. Phối hợp với các bộ phận khác trong Công ty để nắm được các yêu cầu của vị trí tuyển dụng, những quy định chung về chính sách lương bổng và các quyền lợi của người lao động. Quản lí nhân sự còn phải am hiểu về luật lao động, các chế độ chính sách cho người lao động.
Kỹ năng giao tiếp và thấu cảm tốt. Quản lí nhân sự đòi hỏi phải có kỹ năng giao tiếp thật tốt để dễ dàng truyền đạt thông tin với ứng viên ứng tuyển, kịp thời cung cấp những thông tin hữu ích đến với toàn bộ nhân viên trong công ty. Khả năng đồng cảm, thấu hiểu cảm xúc của nhân viên, sẵn sàng chia sẻ, động viên và hỗ trợ kịp thời mọi nhân viên trong công việc nhằm nâng cao chất lượng công việc và năng suất công việc.
Khả năng sử dụng thiết bị công nghệ tốt. Sử dụng tốt các thiết bị công nghệ phục vụ cho công việc, đặc biệt là laptop sẽ là một yêu cầu rất cần thiết của quản lí nhân sự.
Kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề tốt. Quản lí nhân sự thường xuyên phối hợp làm việc cùng các phòng ban khác để lên kế hoạch quản lí nhân viên cũng như có chiến lược tuyển dụng nhân sự kịp thời để mở rộng quy mô kinh doanh của Công ty.
Nhân sự tại Bảo Hành One được tập huấn thường xuyên

Tại Sao Nên Ứng Tuyển Ngành Nhân Sự Tại Bảo Hành One

Làm việc tại Bảo Hành One sẽ là sự lựa chọn sáng suốt trong hành trình phát triển nghề nghiệp của bạn:

Môi trường làm việc hiện đại, sáng tạo. Bảo Hành One đầu tư nghiêm túc vào cơ sở vật chất phục vụ nhu cầu công việc và sự tiện nghi cho toàn thể nhân viên, không gian làm việc năng động dễ dàng kích thích sự sáng tạo và năng cao hiệu quả làm việc của nhân viên.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa động. Nhân viên tại Bảo Hành One được đánh giá là một tập thể rất đoàn kết, đồng nghiệp sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ nhau trong công việc. Khi tham gia các buổi party hoặc các buổi teambuilding mọi người rất hăng hái, nhiệt huyết tạo tính đoàn kết cao trong Công ty.
Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm. Hiểu được sự tận tâm và đóng góp hết sức mình cho Công ty, hàng năm ban lãnh đạo có tổ chức các tour du lịch nghỉ dưỡng để tri ân sự nổ lực của toàn thể nhân viên trong suốt hơn một năm qua.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng. Với mục tiêu ngày càng phát triển, càng mở rộng thêm nhiều chi nhánh mới tại các thành phố lớn trên khắp cả nước, nên chỉ cần bạn cống hiến và làm việc hết mình thì lộ trình thăng tiến của bạn sẽ rất rõ ràng, sẽ đạt được vị trí mong muốn.
Làm việc tại Quận Tân Phú, Quận 10, Quận 1 TP HCM