Vị trí tuyển dụng

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ - TỔNG HỢP - MẠNH VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO - NHẬN VIỆC ĐI LÀM NGAY

Mô tả công việc

     

  • Thực hiện tuyển dụng nhân sự cho các công ty  theo nhu cầu.

  • Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.

  • Phân tích hồ sơ, sàng lọc/ chọn trước/ chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn, thực hiện kiểm tra tham khảo.

  • Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn

  • Cập nhật thông tin về thị trường tuyển dụng và các thông tin có giá trị thông qua phỏng vấn hoặc các kênh khác

  • Xây dựng - Đề xuất và trực tiếp triển khai các chương trình truyền thông nội bộ về các chính sách nhân sự

  • Xây dựng lộ trình đào tạo tương ứng cho các bộ phận

  • Xây dựng lộ trình đánh giá tay nghề theo định kỳ

  • Chấm công, tính lương cho nhân viên

  • Lập thông báo, Quyết định liên quan đến Nhân sự

  • Tham mưu và đề xuất nội quy quy trình công ty

  • Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

  • Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan

  • Kiến thức & kỹ năng

  • Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc theo kế hoạch

  • Có kỹ năng soạn thảo các bài thuyết trình trên Powerpoint hoặc các phần mềm tương tự

  • Có kỹ năng trình bày, thuyết phục

  • Có kinh nghiệm tối thiểu 3-5 năm ở vị trí nhân viên nhân sự, đào tạo

Thời gian làm việc

  • Thứ 2 – Thứ 7: 8h30 – 17h30 (Nghỉ trưa 12:00 – 13:00)

  • Sau 2 tháng thử việc nghỉ thêm 2 thứ 7

  • Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước.

Quyền lợi

  • Lương cứng: 10-16 triệu/Tháng (Theo năng lực)

  • Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

  • Được tham gia các khóa đào tạo cá nhân do công ty tài trợ

 

Hồ sơ bao gồm

  • Tờ khai xin việc theo mẫu Công Ty (bắt buộc)

  • Đơn xin việc

  • Sơ yếu lý lịch

  • Bản sao các văn bằng, chứng chỉ

  • Giấy khám sức khỏe

  • Photo hộ khẩu hoặc giấy tạm trú

  • CMND

  • 2 ảnh màu 4×6 chụp trong vòng 1 tháng

  • Hạnh kiểm địa phương 

  • Tất cả công chứng dưới 6 tháng

Kỹ năng cần có để trở thành Chuyên Viên Nhân Sự là gì?

Để trở thành một chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp, bạn cần có một số kỹ năng sau:

  • Kỹ năng giao tiếp: Chuyên viên nhân sự cần có khả năng giao tiếp tốt, có khả năng lắng nghe và hiểu các yêu cầu của nhân viên và lãnh đạo trong công ty, đồng thời có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và chính xác.

  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Chuyên viên nhân sự phải có khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự trong công ty.

  • Kỹ năng quản lý dữ liệu: Chuyên viên nhân sự cần phải có khả năng quản lý và sắp xếp các bộ hồ sơ nhân viên, lịch sử làm việc và các dữ liệu liên quan đến nhân sự.

  • Kỹ năng làm việc nhóm: Chuyên viên nhân sự thường làm việc trong một nhóm, vì vậy cần có khả năng làm việc nhóm tốt, giao tiếp và hợp tác với các thành viên khác trong nhóm

Kỹ năng cần có của chuyên viên nhân sự

Cơ hội việc làm của vị trí Chuyên Viên Nhân Sự

Các ngành công nghiệp phổ biến mà chuyên viên nhân sự có thể làm việc bao gồm: tài chính, ngân hàng, y tế, giáo dục, sản xuất, bán lẻ, dịch vụ khách hàng, v.v.

Bên cạnh đó, chuyên viên nhân sự cũng có thể đảm nhận các vị trí quản lý nhân sự như trưởng phòng nhân sự, giám đốc nhân sự hoặc chuyên viên tư vấn nhân sự, tùy thuộc vào kinh nghiệm và trình độ của từng cá nhân.

Với sự phát triển của kinh tế và nhu cầu ngày càng cao của các doanh nghiệp và tổ chức về quản lý nhân sự, cơ hội việc làm cho chuyên viên nhân sự sẽ luôn được đánh giá cao và có tiềm năng phát triển rất lớn.

Nhu cầu tuyển dụng chuyên viên nhân sự

Mức lương cho vị trí Chuyên Viên Nhân Sự

Ở Việt Nam, mức lương của chuyên viên nhân sự dao động từ khoảng 8 triệu đến 20 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và trình độ của người làm việc, cũng như quy mô của công ty hoặc tổ chức.

Tuy nhiên, các thông tin về mức lương chỉ mang tính chất tham khảo, và nó cũng có thể khác nhau tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể.

Nên ứng tuyển Chuyên Viên Nhân Sự ở đâu?

Nếu bạn đang tìm việc với vị trí Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp thì Bảo Hành One sẽ là nơi làm việc phù hợp đối với bạn với những chính sách và phúc lợi mà chúng tôi mang đến tốt nhất cho nhân viên. Làm việc tại Bảo Hành One bạn sẽ được:

  • Cơ hội học tập và phát triển: Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp tại Bảo Hành One giúp bạn tiếp cận với các chuyên gia trong lĩnh vực, được họ hướng dẫn và giúp đỡ để phát triển kỹ năng và kiến thức của mình.

  • Thu nhập hấp dẫn: Nhân viên nói chung và bộ phận nhân sự nói riêng tại Bảo Hành One luôn  được đảm bảo mức thu nhập ổn định và các phúc lợi hấp dẫn như bảo hiểm, du lịch, nghỉ phép,...

  • Cơ hội thăng tiến, chính sách khen thưởng: Làm việc tại Bảo Hành One  giúp bạn có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp lâu dài, với các cơ hội thăng chức và phát triển nghề nghiệp. Và có chính sách khen thưởng theo quy định nhằm động viên các nhân viên có tinh thần để làm việc một cách hiệu quả nhất.

  • Định hướng và mục tiêu rõ ràng: Tuyển dụng vị trí Chuyên Viên Nhân Sự tại Bảo Hành One luôn có mục tiêu và định hướng rõ ràng, giúp bạn có được sự tập trung trong công việc và hướng đến mục tiêu chung của công ty

  • Được cung cấp trang thiết bị hiện đại: Với vị trí Chuyên Viên Nhân Sự, Bảo Hành One sẽ cung cấp cho bạn đầy đủ thiết bị hiện đại phù hợp với công việc, giúp bạn làm việc với năng suất hiệu quả nhất.

Bảo Hành One sẽ giúp bạn phát triển

Xem thêm: Quy trình tuyển dụng nhanh chóng, chính xác tại Bảo Hành One

Lời kết

Bảo Hành One với phương châm UY TÍN LÀ SỐ 1, không ngừng phát triển để thành Trung tâm sửa chữa uy tín, chất lượng hàng đầu. Nếu bạn đang mong muốn được làm việc tại một môi trường chuyên nghiệp nhằm nâng cao kỹ năng, phát triển trong công việc thì đừng ngần ngại ứng tuyển để đồng hành cùng Bảo Hành One. Chắc chắn bạn sẽ mảnh ghép mà chúng tôi cần trên chặn đường phía trước. Bảo Hành One luôn sẵn sàng chào đón bạn.

Xem thêm