Vị trí tuyển dụng:

  • Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Quận Tân Phú

Mức lương khởi điểm:

  • Từ 12.000.000 – 16.000.000/ tháng

Mô tả công việc:

1.TUYỂN DỤNG (60%)

  • Chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo số lượng nhân sự đã được phê duyệt và yêu cầu tuyển dụng
  • Tổng hợp kết quả phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên.
  • Khai thác, thiết lập, duy trì các nguồn tuyển dụng, nguồn nhân lực để đảm bảo đáp ứng các nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
  • Giải quyết các vấn đề khác liên quan đến tuyển dụng.

2. ĐÀO TẠO (35%)

  • Hỗ trợ xây dựng chương trình đào đạo quý/ năm.
  • Thực hiện chương trình đào tạo theo sự phân công.
  • Xây dựng, phát triển tài liệu đào tạo kỹ năng định kỳ.
  • Tiến hành đánh giá đo lường và xây dựng kế hoạch phát triển kỹ năng và năng lưc nhân viên.
  • Xây dựng kế hoạch phát triển nghề nghiệp nhân viên then chốt.
  • Giám sát chất lượng đào tạo, quản lý kết quả đào tạo.

3. KHÁC (5%)

  • Tham gia các công việc chung, dự án phát triển của bộ phận.
  • Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận giao

Yêu cầu công việc

 

  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Hồ sơ bao gồm

  •  Tờ khai xin việc theo mẫu Công ty (bắt buộc)

  •  Đơn xin việc

  •  Sơ yếu lý lịch

  •  Bản sao các văn bằng, chứng chỉ

  •  Giấy khám sức khỏe

  •  Photo giấy tạm trú

Thời gian làm việc
  • Từ 8h00 đến 17h30 từ thứ 2 đến T7 sau 2 tháng TV sẽ nghỉ thêm 2 T7

Hiện nay, Bảo Hành One đang tuyển dụng nhân viên hành chính nhân sự để hỗ trợ trong công việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai yêu thích công nghệ và muốn phát triển sự nghiệp. Cùng tham khảo chi tiết hơn nhé.

Trách nhiệm của nhân viên hành chính nhân sự tại Bảo Hành One

Với vị trí nhân viên hành chính nhân sự tại Bảo Hành One, bạn sẽ có nhiệm vụ quản lý và phát triển nguồn nhân lực cho trung tâm. Cụ thể, những trách nhiệm của bạn bao gồm:

Tuyển dụng và tuyển chọn nhân viên

Bạn sẽ chịu trách nhiệm tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng cho các vị trí tuyển dụng của Bảo Hành One. Sau đó, bạn phải thực hiện các bước tuyển chọn và chọn lọc để tìm ra những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.

Quản lý hồ sơ nhân viên

Nhân viên hành chính nhân sự cũng phải quản lý và cập nhật các hồ sơ nhân viên của Bảo Hành One. Đảm bảo rằng các thông tin như thông tin cá nhân, hợp đồng lao động và các chứng chỉ liên quan được cập nhật và bảo mật.

Phát triển nguồn nhân lực

Bạn phải tìm cách phát triển nguồn nhân lực của Bảo Hành One bằng cách đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên hiện tại. Các hoạt động đào tạo và phát triển có thể bao gồm các khóa đào tạo, hội thảo và các chương trình đào tạo trực tuyến.

Quản lý các chế độ phúc lợi và chính sách nhân sự

Nhân viên hành chính nhân sự cũng phải quản lý và giám sát các chế độ phúc lợi và chính sách nhân sự của Bảo Hành One. Bạn phải đảm bảo rằng các chính sách này được thực hiện đúng quy trình và giúp cho nhân viên có môi trường làm việc tốt nhất.

Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự

Nhân viên hành chính nhân sự cũng phải giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự như khiếu nại, xung đột và hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.

Những kỹ năng và yêu cầu khi là một nhân viên hành chính

Kỹ năng tuyển dụng và tuyển chọn nhân viên

Đây là kỹ năng quan trọng nhất của một nhân viên hành chính nhân sự. Bạn cần có khả năng phân tích, đánh giá và tuyển dụng nhân viên phù hợp với yêu cầu công việc, đảm bảo đội ngũ nhân viên được xây dựng một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Đồng thời, tuyển chọn nhân viên có năng lực và tâm huyết để đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty.

Kỹ năng quản lý hồ sơ nhân viên và các chính sách nhân sự

Bao gồm bảo hiểm, phúc lợi, hợp đồng lao động, lương và thưởng. Bạn sẽ quản lý hồ sơ và các chính sách nhân sự được thực hiện đúng quy định pháp luật và đảm bảo quyền lợi cho nhân viên.

Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống

Nhân viên hành chính nhân sự cần phải có khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình quản lý nhân sự và xử lý tình huống nhanh chóng và chính xác. Cần có tinh thần khách quan, tích cực và tìm ra giải pháp phù hợp để giải quyết các vấn đề.

Kỹ năng giao tiếp tốt và có khả năng làm việc độc lập và trong nhóm

Khả năng giao tiếp tốt để truyền đạt thông tin và đối thoại với nhân viên và các bên liên quan. Đồng thời, cần có khả năng làm việc độc lập và trong nhóm để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.

Xem thêm: Tuyển dụng Chuyên Viên Media (Video Editor + Cameraman) - Hồ Chí Minh

Cẩn thận và chú ý đến chi tiết

Nhân viên hành chính nhân sự cần phải cẩn thận và chú ý đến chi tiết trong công việc, đảm bảo quản lý hồ sơ và các chính sách nhân sự được thực hiện đúng quy định pháp luật và đảm bảo quyền lợi cho nhân viên.

Lợi ích của vị trí Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Bảo Hành One

  • Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện.
  • Thu nhập hấp dẫn và các chế độ phúc lợi tốt.
  • Hỗ trợ đào tạo và phát triển kỹ năng để nâng cao năng lực làm việc.
  • Tham gia vào đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và tay nghề cao, có cơ hội học hỏi và trau dồi kỹ năng từ các chuyên gia trong ngành.
  • Cơ hội thăng tiến cao và tính linh hoạt trong công việc.

 

Kết luận

Vị trí Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Bảo Hành One là một cơ hội tuyệt vời để phát triển sự nghiệp của bạn. Với trách nhiệm quản lý và phát triển nguồn nhân lực, nhân viên hành chính nhân sự tại Bảo Hành One đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động của trung tâm được diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.

Nếu bạn có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp, hãy nhanh tay ứng tuyển để trở thành một thành viên của đội ngũ Bảo Hành One và khám phá các cơ hội phát triển sự nghiệp cao hơn nhé.

Xem thêm