Tất Tần Tật Về Vị Trí Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Chuyên viên nhân sự tổng hợp là một khái niệm việc làm không còn quá xa lạ với phần lớn chúng ta hiện nay. Đây là công việc mang tính chất quản lí và tuyển dụng nhân sự nên thường xuyên phải làm việc với các ứng viên và đội ngũ nhân viên tại tổ chức. Trong bài viết này hãy cùng Bảo Hành One tìm hiểu từ A-Z về công việc của một chuyên viên nhân sự tổng hợp bạn nha !
Chuyên viên nhân sự tổng hợp
Chuyên Viên Nhân Sự Là Ai ?
Như tên gọi, chuyên viên nhân sự là những người đảm nhận các công việc liên quan đến quản lí nhân sự và tuyển dụng nhân sự. Là một khái niệm khá rộng nên công việc của một chuyên viên nhân sự cũng được chia ra thành 2 mảng chính gồm chịu trách nhiệm quản lí nhân sự của Công ty và lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự chất lượng cao.
Tuy nhiên, công việc chính của họ vẫn là đảm nhiệm và lên kế hoạch tuyển dụng cho Công ty. Vậy thì cụ thể công việc của chuyên viên nhân sự là làm gì, hãy cùng tham khảo bên dưới bạn nha !
Chi Tiết Công Việc Của Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Quản lí nhân sự
Nhân viên nhân sự giải quyết việc nội bộ của công ty là người chịu trách nhiệm quản lí đội ngũ, nguồn nhân lực và các vấn đề liên quan đến người lao động. Nó sẽ bao gồm các đầu mục công việc chính như sau:
Lưu trữ hồ sơ người lao động, thường xuyên cập nhật dữ liệu, hợp đồng lao động của nhân viên.
Chấm công, lên kế hoạch phát lương, thưởng.
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến lương thưởng, các chế độ đãi ngộ và chính sách cho người lao động.
Thúc đẩy, nâng cao hiệu suất lao động của nhân viên.
Ghi nhận, đánh giá, khen thưởng những cá nhân xuất sắc. Nhắc nhở, phê bình với những trường hợp làm việc không hiệu quả.
Đảm bảo nhân viên thực hiện nghiêm túc các quy định của Công ty.
Tạo điều kiện phát triển hết mức cho nhân viên, xây dựng môi trường làm việc thân thiện cùng nhau hướng đến mục tiêu chung của tập thể.
Lên kế hoạch đào tạo và phát triển chuyên môn, kỹ năng của nhân viên.
Hỗ trợ quản lí nhân sự nghiên cứu và soạn thảo các chính sách của doanh nghiệp.
Chuyên viên nhân sự Bảo Hành One giải quyết công việc nội bộ
Tuyển dụng nhân sự
Một công việc chính khác của chuyên viên nhân sự là lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty sao cho luôn đảm bảo đủ lực lượng lao động cho tổ chức trong mọi tình huống xảy ra. Tuyển dụng nhân sự cũng sẽ bao gồm các khía cạnh:
Thường xuyên đánh giá tình hình nguồn lực lao động hiện tại của Công ty.
Lên kế hoạch tuyển dụng, bổ sung nhân sự tại các vị trí quan trọng.
Chọn lọc hồ sơ, lựa chọn ứng viên tiềm năng, phối hợp với các bộ phận liên quan sắp xếp lịch phỏng vấn.
Hướng dẫn, đào tạo công việc và cung cấp những thông tin liên quan đến chế độ đãi ngộ cho nhân sự mới.
Sắp xếp các chương trình đào tạo văn hóa doanh nghiệp, kỹ năng làm việc và cơ cấu Công ty cho nhân sự mới.
Chuyên viên nhân sự tham gia tuyển dụng nhân sự
Học Ngành Gì Để Trở Thành Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp ?
Là một trong những ngành hot của xã hội, chiếm vị trí quan trọng trong các doanh nghiệp, tổ chức, chuyên viên nhân sự luôn được quan tâm từ giới trẻ và các bậc phụ huynh. Nếu xác định trở thành chuyên viên nhân sự thì một số ngành mà bạn có thể theo đuổi tại giảng đường đại học sẽ bao gồm: quản trị nhân lực, quản lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực, quản trị hành chính nhân sự.
Một số trường Đại học nổi tiếng tại Việt Nam đào tạo ngành nhân sự:
Đại học Kinh Tế Quốc Dân
Đại học Thương Mại
Đại học KHXH&NV
Những Kỹ Năng Cần Có Của Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Công việc của một nhân viên nhân sự tổng hợp thật sự không đơn giản như phần lớn chúng ta đang nghĩ. Với khối lượng công việc khá nhiều nên để thành công và làm việc hiệu quả bạn cần một số kỹ năng quan trọng sau đây:
Làm việc đa nhiệm
Thành thạo các công cụ tin học văn phòng
Am hiểu về các hệ thống theo dõi ứng viên (Applicant Tracking Systems)
Có kiến thức cơ bản về các phần mềm quản lí nhân sự
Có kiến thức tốt về luật lao động và quy trình tính trả lương cho nhân viên
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt ý tưởng tốt
Kỹ năng tổ chức tốt
Khả năng viết tốt
Thái độ tích cực trước các thử thách và luôn hướng đến các mục tiêu, khả năng giải quyết vấn đề tốt
Kỹ năng quản lí đội nhóm tốt
Kỹ năng cần thiết của chuyên viên nhân sự
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp Làm Việc Tại Đâu?
Hiểu được tầm quan trọng của chuyên viên nhân sự trong một tập thể, các doanh nghiệp vừa và lớn luôn dành một ưu thế đặc biệt cho vị trí này. Chuyên viên nhân sự có thể làm việc ở bất cứ công ty nào nếu đáp ứng được các nhu cầu của họ, có thể lĩnh vực kinh doanh và hoạt động của các doanh nghiệp là khác nhau nên đôi lúc ngoài các kiến thức chuyên môn của ngành nhân sự bạn cũng cần am hiểu và học hỏi thêm các khía cạnh khác liên quan đến lĩnh vực công ty đang hoạt động.
Yêu Cầu Tuyển Dụng Đối Với Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Tùy vào tính chất và lĩnh vực hoạt động của các doanh nghiệp mà yêu cầu tuyển dụng đối với vị trí chuyên viên nhân sự cũng khác nhau nhưng nhìn chung vẫn có một số đặc điểm chung như sau:
Tốt nghiệp tối thiểu trình độ Cao đẳng các chuyên ngành liên quan đến hành chính-nhân sự, văn phòng.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương
Kiến thức chuyên môn tốt, ứng dụng linh hoạt vào tình hình thực tế của công ty
Có tinh thần ham học hỏi, sẵn sàng tiếp nhận những kiến thức mới và liên tục nâng cao các kỹ năng hỗ trợ công việc
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
Chuyên viên nhân sự cần có tinh thần trách nhiệm cao
>> Yếu tố để thành công trong nghề thiết kế đồ họa
Việc Làm Chuyên Viên Nhân Sự Tại Bảo Hành One
Để đáp ứng nhu cầu mở rộng các cơ sở kinh doanh, Bảo Hành One đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí nhân sự tổng hợp. Làm việc tại Bảo Hành One bạn sẽ có những cơ hội và trải nghiệm tuyệt vời mà không phải nơi nào cũng có thể làm được.
Cơ hội được làm việc tại một trong những hệ thống sửa chữa điện thoại, laptop UY TÍN nhất TP Hồ Chí Minh
Thu nhập ổn định, chế độ lương thưởng, năng suất công việc rõ ràng
Được hưởng doanh thu theo quý tại các cửa hàng làm việc
Môi trường làm việc hiện đại, trang thiết bị tiện nghi
Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Môi trường làm việc hiện đại, sáng tạo tại Bảo Hành One
>> Ứng tuyển vị trí chuyên viên nhân sự tổng hợp Bảo Hành One
Kết Luận
Nhân viên nhân sự tổng hợp đóng vai trò rất quan trọng đối với bộ phận nhân sự của một tổ chức vì họ xử lý nhiều nhiệm vụ cơ bản. Họ phối hợp với các bộ phận liên quan để tìm hiểu và nắm bắt các yêu cầu công việc. Sau đó, họ phối hợp cùng với phòng nhân sự tiến hành phỏng vấn các ứng viên để xác định trình độ học vấn, kinh nghiệm và kỹ năng của họ. Cuối cùng, các nhân viên nhân sự cùng các bộ phận khác thống nhất ý kiến lựa chọn những cá nhân phù hợp nhất từ nhóm ứng viên.
Các chuyên viên nhân sự phù hợp có thể thúc đẩy quá trình phát triển của một doanh nghiệp lên một tầm cao mới. Họ là những cá nhân có kinh nghiệm có thể đóng góp vào việc lập kế hoạch chiến lược và điều tra bất kỳ thách thức việc làm nào mà một cá nhân phải đối mặt. Những chuyên viên nhân sự có thể giúp một tổ chức nuôi dưỡng một lực lượng lao động tận tâm và nhiệt huyết.
