Chia Sẻ Nghề Nghiệp

Bên cạnh STAR interview, mô hình phỏng vấn 5C sẽ khám phá Năng lực (Competency), Nhân cách (Character), Kỹ năng Giao tiếp (Communication), Phù hợp với Văn hóa (Culture Fit) và Định hướng Nghề nghiệp (Career Direction) trong phỏng vấn là phương pháp phỏng vấn...

ổi 35 - 45 là giai đoạn bạn có thể đang ở đỉnh cao của sự nghiệp với nhiều kinh nghiệm và kỹ năng tích lũy. Nhiều người ở độ tuổi này có xu hướng lo lắng về việc thay đổi công việc vì định...

Quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả và tối ưu sẽ giúp cho doanh nghiệp tìm được những ứng viên phù hợp nhất với công việc và làm việc hiệu quả hơn. Nếu bạn đang tìm hiểu về vấn đề này, hãy cùng tham khảo...

Reference check là gì? Thuật ngữ reference check hay còn gọi là kiểm tra tham chiếu, là một bước quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân sự. Nhằm giúp doanh nghiệp xác minh thông tin ứng viên viết trong CV. Nhờ đó các nhà tuyển...

Quản lý và phát triển tài năng trong kỷ nguyên AI và tự động hóa là một thách thức mới mẻ và đầy cơ hội cho các tổ chức và cá nhân. Dưới đây là một số điểm quan trọng về cách thức quản lý...

Khi xin việc sau tuổi 35, bạn có thể gặp phải một số khó khăn và thách thức đặc biệt. Dưới đây là những khó khăn phổ biến và cách bạn có thể đối phó với chúng:**1. Định Kiến Tuổi TácKhó khăn: Một số nhà...

Đi phỏng vấn xin việc là một cơ hội quan trọng để bạn thể hiện bản thân và chứng minh rằng bạn là ứng viên phù hợp cho vị trí. Để có một buổi phỏng vấn thành công, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng và...